En un mundo empresarial donde la innovación, la flexibilidad y el bienestar se han vuelto prioridades, las organizaciones están reconfigurando sus estrategias de desarrollo de equipos. Entre las nuevas tendencias que emergen con fuerza, el team building en la naturaleza se destaca por su capacidad de combinar desafíos corporativos con experiencias significativas en entornos naturales. Esta modalidad, que WAQAY implementa en alianza con Catalyst Global, no solo genera cohesión y motivación, sino que potencia el alto rendimiento a través de un contacto directo con lo esencial: las personas y su entorno.
Por qué la naturaleza es el mejor escenario para construir equipos fuertes
Diversos estudios demuestran que la exposición a la naturaleza mejora la salud mental, reduce el estrés y estimula la creatividad. Una investigación publicada en Frontiers in Psychology indica que incluso una breve caminata en un entorno natural mejora la memoria de trabajo y reduce la rumiación mental (Bratman et al., 2015). En el contexto corporativo, esto se traduce en equipos más enfocados, colaborativos y con mayor claridad para la toma de decisiones.
Los programas de team building en la naturaleza no solo buscan entretener, sino desarrollar habilidades blandas, fortalecer el liderazgo y generar vínculos auténticos. En WAQAY, diseñamos experiencias al aire libre en las que cada dinámica está pensada para activar competencias clave como la comunicación efectiva, la confianza interpersonal, la resolución de problemas y la adaptabilidad.
WAQAY y el poder transformador de las experiencias outdoor
Desde nuestras experiencias en destinos como las Cataratas del Iguazú, Mendoza, Bariloche, Jujuy, Salta, Panamá y Punta Cana, hemos comprobado que el contacto con la naturaleza crea un contexto propicio para la introspección, el aprendizaje colectivo y la transformación de la cultura interna.
En nuestro canal de YouTube se pueden ver ejemplos de cómo empresas como Yuno, Amazon o BGH han confiado en WAQAY para llevar adelante actividades de alto impacto emocional y organizacional.
Estas vivencias combinan desafíos físicos moderados, juegos de estrategia, actividades sensoriales y espacios de reflexión. El resultado es una mayor conexión entre los miembros del equipo, una visión compartida de los objetivos y un refuerzo de los valores corporativos.
Actividades recomendadas para Team Building en la naturaleza
A través de nuestra alianza con Catalyst Global, contamos con un amplio catálogo de actividades outdoor adaptadas a diferentes perfiles y necesidades corporativas. Algunas de las más destacadas incluyen:
- Go Team: una gymkana digital al aire libre que promueve el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la exploración del entorno.
- Peak Performance: simulación de una expedición a la cima del Everest que requiere planificación, comunicación y toma de decisiones bajo presión.
- Orchestrate!: experiencia en la que los participantes deben aprender a tocar instrumentos clásicos y presentarse como una orquesta sinfónica, ideal para trabajar coordinación y confianza.
- Escape the Forest: versión outdoor de los famosos escape rooms, donde se mezclan desafíos lógicos, colaboración y tiempo limitado en un entorno natural.
Estas experiencias pueden adaptarse tanto a contextos más lúdicos como a jornadas de capacitación intensiva. Además, se pueden integrar con espacios gastronómicos, caminatas conscientes, charlas inspiracionales o actividades de responsabilidad social empresaria (RSE) en contacto con comunidades locales.
Beneficios organizacionales concretos
Los resultados del team building en la naturaleza son tangibles. Las organizaciones que invierten en este tipo de experiencias reportan mejoras en el clima laboral, mayor retención de talento y un incremento en el compromiso de los colaboradores. Según un informe de la Harvard Business Review, los equipos con alta conexión interpersonal y sentido de pertenencia tienen un 56% más de desempeño y un 50% menos de rotación (HBR, 2021).
En el caso de WAQAY, nuestros clientes destacan la renovación de energía del equipo, el fortalecimiento de la cultura colaborativa y la alineación de objetivos como algunos de los logros más valiosos. Muchas de estas experiencias tienen un efecto duradero que se traduce en mejoras operativas concretas.
Sostenibilidad, desconexión digital y nuevas generaciones
La creciente valorización del bienestar, la naturaleza y la sostenibilidad por parte de las nuevas generaciones (especialmente millennials y centennials) hace que estas propuestas resulten altamente atractivas y alineadas con sus expectativas. Además, el team building en entornos naturales permite desconectar del ritmo digital, promoviendo la atención plena y la interacción cara a cara.
Al integrar la sostenibilidad como eje transversal, muchas de nuestras experiencias también permiten incorporar valores de cuidado ambiental y responsabilidad social, lo que contribuye a fortalecer la imagen interna y externa de las empresas.
Naturaleza + Propósito = Equipos extraordinarios
El team building en la naturaleza es más que una moda: es una solución concreta para las empresas que buscan equipos resilientes, creativos y alineados. Desde WAQAY, creemos que las experiencias significativas, diseñadas con un propósito claro y en entornos naturales, son el camino hacia organizaciones más humanas y efectivas.
Invitamos a las empresas a repensar la forma en que motivan y conectan a sus colaboradores. El momento para transformar el rendimiento de tu equipo es ahora. Contactanos y descubrí cómo podemos diseñar juntos tu próxima experiencia de alto impacto.
*Autor: Este contenido fue desarrollado por el Equipo de Comunicación y Marketing de WAQAY EXPERIENCES con apoyo de herramientas de inteligencia artificial generativa.
Referencias
Bratman, G. N., Hamilton, J. P., Hahn, K. S., Daily, G. C., & Gross, J. J. (2015). Nature experience reduces rumination and subgenual prefrontal cortex activation. Frontiers in Psychology, 6, 1095. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2015.01095
Harvard Business Review. (2021). The Secrets of Great Teamwork. https://hbr.org/2016/06/the-secrets-of-great-teamwork
